FORMAZIONE SPECIFICA IN BASSO RISCHIO ART. 37 D.LGS. 81/08 e ACCORDO STATO-REGIONI

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dall’Accordo Stato-Regioni in data 21/12/2011, in relazione al settore di rischio dell’azienda.

Il presente corso di formazione è rivolto ai lavoratori delle aziende operanti in settori con codice ATECO a rischio basso, che in base alla classificazione dell’Accordo Stato-Regioni è di 4 ore.

Due sono in particolare gli obiettivi del corso in oggetto:

  • Sicurezza sul lavoro
    contribuire al miglioramento delle condizioni inerenti l’igiene e la sicurezza negliambienti lavorativi in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda;

  • Prevenzione
    diffondere modalità, comportamenti, regole e principi della sicurezza per evitare il danno in relazione alle specificità delle singole realtà aziendali

    L’obbligo di formazione riguarda nello specifico:

    • I lavoratori assunti entro 60 giorni
    • I lavoratori già in organico ai quali non sia stata erogata apposita formazione in materia di sicurezza sul lavoro

FORMAZIONE SPECIFICA IN BASSO RISCHIO ART. 37 D.LGS. 81/08 e ACCORDO STATO-REGIONI

Ore singola edizione 4
Formazione normata Si
Modalità formativa prevista Aula
Tematica Salute e sicurezza sul lavoro
Modalità di attestazione/certificazione degli esiti formativi Attestato di frequenza/certificazione

FORMAZIONE SPECIFICA IN BASSO RISCHIO ART. 37 D.LGS. 81/08 E ACCORDO STATO-REGIONI

All’interno del percorso formativo verrà affrontata una breve analisi storica e normativa della sicurezza e della salute prevista dalle direttive europee e la normativa italiana introdotta dal D.Lgs. 626/94 fino al D.Lgs. n. 81 del 9 Aprile 2008, coordinato in seguito al D.Lgs. 106/09.

Nel dettaglio gli argomenti trattati saranno divisi nelle seguenti macrotematiche:

NB: Il programma del corso prevede la trattazione di argomenti di massima che verranno poi mirati a seconda delle diverse mansioni svolte dal personale coinvolto in formazione.

FORMAZIONE SPECIFICA IN BASSO RISCHIO ART. 37 D.LGS. 81/08 E ACCORDO STATO-REGIONI

Al termine del corso il discente avrà acquisito le seguenti competenze:

  • Identificare e valutare i rischi specifici presenti nel proprio ambiente di lavoro

  • Quali sono le modalità, i comportamenti, le regole ed i principi della sicurezza per evitare il danno in relazione alle specificità delle diverse realtà organizzative

  • Quali sono le procedure di sicurezza del proprio ambiente di lavoro in relazione ai rischi specifici presenti

  • Come contribuire al miglioramento delle condizioniinerenti l’igiene e la sicurezza nell’organizzazione in funzione dei rischi specifici riferiti alle mansioni del D.Lgs. 81/08 e s.m.i.

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