FORMAZIONE PER RLS

Corso formazione RLS

La figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), designata obbligatoriamente in tutte le aziende, è prevista dall’art. 37 e regolamentata dall’art. 47 del Testo Unico sulla Sicurezza.
Tale soggetto, oltre alla formazione generale, ha diritto a una formazione specifica in materia di salute e sicurezza
Al riguardo il corso di formazione in oggetto si pone la finalità di trasferire all’addetto incaricato della rappresentanza dei lavoratori delle conoscenze giuridiche e regolamentari inerente al sistema sicurezza sul lavoro nel suo complesso, le principali conoscenze tecniche inerenti i rischi connessi con le mansioni dei dipendenti e le basi della comunicazione interpersonale per affrontare il dialogo col datore di lavoro e con gli attori della riunione periodica.

Obiettivo del corso in oggetto

  • Sicurezza e Prevenzione

    Fornire adeguati strumenti  per conoscere e valutare con prontezza i rischi esistenti negli ambienti di lavoro e come prevenirli

    Obblighi formativi

    Oltre a quanto sopra richiamato, il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei RLS di durata pari a 4 ore per le imprese che comprendono dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese con più di 50 lavoratori.

FORMAZIONE PER RLS

Ore singola edizione 32
Formazione normata Si
Modalità formativa prevista Aula
Tematica Salute e sicurezza sul lavoro
Modalità di attestazione/certificazione degli esiti formativi Attestato di frequenza/certificazione

FORMAZIONE PER RLS

Il corso di formazione per RLS si propone di comprendere il quadro di riferimento della normativa in tema di salute e sicurezza del lavoro, illustrare quali sono i soggetti preposti alla prevenzione aziendale, i loro compiti e le loro responsabilità.

Nel dettaglio gli argomenti trattati saranno divisi nelle seguenti tematiche:

  • Introduzione del corso
  • Aspetti generali del D. Lgs. 81/2008 e decreti satelliti
  • Dalle direttive europee ai Decreti Legislativi
  • La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro
  • Ruolo della medicina del lavoro nella sicurezza
  • L’igiene e la sicurezza sul luogo di lavoro
  • La prevenzione sul lavoro e registro infortuni
  • I soggetti coinvolti nella prevenzione
  • La sorveglianza sanitaria e il medico competente
  • Definizione del concetto di rischio
  • Individuazione dei fattori di rischio
  • La prevenzione
  • La rilevazione
  • Rischio chimico, fisico e biologico
  • Le misure di prevenzione nel DVR
  • L’elaborazione del DVR
  • La classificazione dei fattori di rischio
  • Il ciclo produttivo e la rilevazione dei rischi
  • Modifiche, aggiornamenti, valutazione ed applicazione del DVR
  • Aspetti organizzativi aziendali
  • Primo soccorso, antincendio, evacuazione e gestione dell’emergenza
  • Dispositivi di protezioneindividuale e collettivi
  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la Sicurezza
  • Il Rappresentante dei Lavoratori e la Sicurezza e il sindacato
  • Compiti e funzione del RLS
  • Le specificitàdell’Ente in relazione al processo delle relazioni interne
  • Nozioni di tecnica della comunicazione
  • La comunicazione interpersonale
  • Il coinvolgimento del RLS nella verifica del DVR
  • Le novità introdotte dalla legge approvata il 1° agosto 2007

NB: Il programma del corso prevede la trattazione di argomenti di massima che verranno poi mirati a seconda delle diverse mansioni svolte dal personale coinvolto in formazione.

FORMAZIONE PER RLS

Al termine del corso il discente avrà acquisito le seguenti competenze:

  • Raccogliere dai lavoratori le indicazioni concernenti la salute sul luogo di lavoro

  • Essere consultato nell’individuazione e la valutazione dei fattori di rischio

  • Essere consultato nell’individuazione dei dispositivi di protezione individuali (DPI)

  • Essere consultato sulla designazione dei lavoratori addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione, Prevenzione Incendi, Primo soccorso, ed Evacuazione dei lavoratori

  • Fare proposte in merito all’attività di prevenzione e sicurezza

  • Proporre i programmi di formazione e di informazione dei lavoratori

  • Ricevere ed interpretare il documento sulla valutazione dei rischi e degli adempimenti

COURSE TUTORS

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