RSPP DATORE DI LAVORO

Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato ai Datori di Lavoro RSPP, di cui l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ne indica la durata ed i contenuti.
I percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda ed hanno durata differente.
Il Corso per RSPP in oggetto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato-Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro.
Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione frequenterà il corso passando dall’apprendimento delle normative, procedure gestionali e tecniche fino alla gestione della parte relazionale con i lavoratori.
In accordo con il D. lgs 81/08 il datore di lavoro può ricoprire l’incarico di RSPP nella propria azienda nei seguenti casi:
- Aziende artigiane e industriali – fino a 30 lavoratori
- Aziende agricole e zootecniche – fino a 30 lavoratori
- Aziende della pesca – fino a 20 lavoratori
- Altre aziende – fino a 200 lavoratori
Obiettivi del corso in oggetto
Obblighi formativi
L’RSPP Datore di lavoro ha l’obbligo di formazione con apposito corso e con aggiornamenti quinquennali come indicato dall’art. 34 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.
RSPP DATORE DI LAVORO
| Ore singola edizione | 16 BR / 32 MR / 48 MR |
|---|---|
| Formazione normata | Si |
| Modalità formativa prevista | Aula |
| Tematica | Salute e sicurezza sul lavoro |
| Modalità di attestazione/certificazione degli esiti formativi | Attestato di frequenza/certificazione |
RSPP DATORE DI LAVORO
La didattica e la metodologia di erogazione della formazione avverrà seguendo lezioni in aula frontale con uno o più docenti che saranno incaricati sia delle azioni formative sia delle azioni di rilevazione dell’effettivo apprendimento.
Le lezioni possono essere svolte attraverso l’impiego di video proiettori, materiale cartaceo ed informatico.
Nel dettaglio gli argomenti trattati saranno divisi nelle seguenti tematiche:
NB: Il programma del corso prevede la trattazione di argomenti di massima che verranno poi mirati a seconda delle diverse mansioni svolte dal personale coinvolto in formazione.



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