RSPP DATORE DI LAVORO

RSPP datore di lavoro

Il D.Lgs. 81/08 prevede un percorso formativo dedicato ai Datori di Lavoro RSPP, di cui l’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011 ne indica la durata ed i contenuti.
I percorsi formativi sono articolati in funzione della classificazione di rischio dell’azienda ed hanno durata differente.

Il Corso per RSPP in oggetto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/2008 e D.lgs 106/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato-Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro.

Il datore di lavoro che intende svolgere i compiti propri del Servizio di Prevenzione e Protezione frequenterà il corso passando dall’apprendimento delle normative, procedure gestionali e tecniche fino alla gestione della parte relazionale con i lavoratori.

In accordo con il D. lgs 81/08 il datore di lavoro può ricoprire l’incarico di RSPP nella propria azienda nei seguenti casi:

  • Aziende artigiane e industriali – fino a 30 lavoratori
  • Aziende agricole e zootecniche – fino a 30 lavoratori
  • Aziende della pesca – fino a 20 lavoratori
  • Altre aziende – fino a 200 lavoratori

Obiettivi del corso in oggetto

  • Valutazione dei rischi
    Obiettivo del percorso sarà quello di fornire ai datori di lavoro le informazioni e gli strumenti necessari ad effettuare la valutazione dei rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori nella propria azienda.

Obblighi formativi

L’RSPP Datore di lavoro ha l’obbligo di formazione con apposito corso e con aggiornamenti quinquennali come indicato dall’art. 34 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e dall’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

RSPP DATORE DI LAVORO

Ore singola edizione 16 BR / 32 MR / 48 MR
Formazione normata Si
Modalità formativa prevista Aula
Tematica Salute e sicurezza sul lavoro
Modalità di attestazione/certificazione degli esiti formativi Attestato di frequenza/certificazione

RSPP DATORE DI LAVORO

La didattica e la metodologia di erogazione della formazione avverrà seguendo lezioni in aula frontale con uno o più docenti che saranno incaricati sia delle azioni formative sia delle azioni di rilevazione dell’effettivo apprendimento.

Le lezioni possono essere svolte attraverso l’impiego di video proiettori, materiale cartaceo ed informatico.

Nel dettaglio gli argomenti trattati saranno divisi nelle seguenti tematiche:

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
  • La responsabilità civile e pensale e la tutela assicurativa
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridiche” ex D. Lgs. n° 231/2001 e s.m.i.
  • Il sistema istituzionale della prevenzione
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
  • Il sistema di qualificazione delle imprese
  • I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenza
  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
  • Stress lavoro-correlato
  • Movimentazione carichi
  • Microclima
  • Rumore
  • Macchine
  • Chimico
  • Biologico
  • I rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
  • I dispositivi di protezione individuale
  • La sorveglianza sanitaria
  • L’informazione, la formazione e l’addestramento
  • Le tecniche di comunicazione
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

NB: Il programma del corso prevede la trattazione di argomenti di massima che verranno poi mirati a seconda delle diverse mansioni svolte dal personale coinvolto in formazione.

RSPP DATORE DI LAVORO

Al termine del corso il discente avrà acquisito le seguenti competenze:

  • Valutare i rischi propri dell’azienda

  • Progettare le adeguate misure di sicurezza atte a garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori

  • Verificare la corretta applicazione delle stesse

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